行動計画(第三回)

行 動 計 画 ( 第三回 )

平成 25 年 3 月 13 日

株式会社サンエックス情報システム

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、地域の次世代育成支援対策に貢献するため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間  平成25年4月1日~平成27年3月31日までの 3年間

2.内容

  目標1: 平成26年4月1日までに子供の看護のための看護休暇制度を拡充する。
  (対策)
平成25年8月~ 看護休暇制度についての周知及び啓発を行う。
平成25年8月~ 半日又は1時間単位での取得を可能とする。
平成25年3月~ 看護休暇制度の取得可能な範囲を「小学校就学前まで」から「小学校1年生の年度末まで」へ拡大する。

 

  目標2: 平成27年1月1日までに所定外労働を削減するための取り組みを拡充する。
  (対策)
平成25年8月~ 作業グループ毎に月1回以上、ノー残業デーを実施する。
平成26年4月~ 各作業グループ内で削減のための協議を定期的に行う。
平成26年10月~ 取り組み状況を社内広報等で公開し、更なる啓発を行う。

 

  目標3: 平成27年9月1日までに年次有給休暇の取得を促進するための取り組みを拡充する。
  (対策)
平成25年8月~ 年休の1時間単位での取得を可能とする。
平成26年2月~ 年休取得状況を公開し、取得促進を行う。
平成26年8月~ 年休取得の現状を把握し、計画的な取得について協議する。


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